Liderar un equipo en tiempos de cambio implica mucho más que cumplir metas: requiere inspirar, coordinar, comunicar con claridad y generar compromiso colectivo. Este curso entrega herramientas prácticas para ejercer un liderazgo efectivo, consciente y humano, que potencie el talento del equipo y fortalezca la confianza como base del rendimiento sostenible.

Mediante actividades de juego, simulaciones de liderazgo, ejercicios de retroalimentación y dinámicas experienciales, los participantes podrán explorar su propio estilo de liderazgo, reconocer sus fortalezas y áreas de mejora, y desarrollar estrategias concretas para dirigir equipos en entornos complejos o de alta exigencia.

El curso también incorpora situaciones movilizadoras basadas en la realidad organizacional, como resolución de conflictos, gestión del error, toma de decisiones bajo presión y liderazgo de equipos diversos. Estas experiencias permiten vivenciar el rol de liderazgo desde una mirada práctica, emocional y estratégica.